“招才”更要“留才” 金坛重金引人才

2018-12-24 15:52 浏览人数:753次 来源:金坛网

 近日,我区正式出台《鼓励各类人才扎根金坛就业创业政策》。从12月20日开始,我区开展专题宣讲活动,为广大企业解读相关政策。这也是我区“金沙英才宣传月”活动中的一个内容。

“招才”更要“留才” 金坛重金引人才

 

沈波是江苏南方光纤科技有限公司的人力资源部职工。她告诉记者,南方光纤是2013年落户金坛的光纤制造企业。企业中很多管理人员、技术人员来自全国各地。宣讲中,对于人才购房补贴政策和人才落户政策的解读,沈波很是重视。

江苏南方光纤科技有限公司人力资源部 沈波

对我们公司的管理层人才、高技能人才包括专业人才,新政策可以增加他们的稳定性,帮企业留住人才,同时增加员工对企业的归属管。

“招才”更要“留才” 金坛重金引人才

 

人才是第一资源,人才优势是城市发展的最大优势。金坛经济开发区是以新兴产业为主打的园区,辖区内的企业已突破千家。在新出台的人才政策中,符合相关条件的人才,最高可享受20万元的住房补贴,这为企业留住人才注入强心剂。
“招才”更要“留才” 金坛重金引人才

 

人才购房的补贴政策

在人才购房补贴标准方面,全部都是政府出资,不要求企业配套资金,主要分为四挡,以不同学历和不同的技术等级为基础条件,可以分别享受到8万元到20万元的不同购房补贴。只要本人在金坛区工作且满1年、或者本人户口在金坛区登记且满1年,在金坛区缴纳基本养老保险且满1年等条件的,都可以申请购房补贴。享受对象除了外来人才,本地人购房也同样可以享受人才购房补贴。我区将从2019年1月1日开始,全年接受申请,正常情况下,人才购房补贴将在15个工作日内到账。

“招才”更要“留才” 金坛重金引人才

 

第一档8万元每套,对应的是具有全日制大专学历,或者助理级专业技术资格,或者国家三级职业资格(高级工)的人才;

第二档10万元每套,对应的是具有全日制本科学历,或者中级专业技术资格,或者国家二级职业资格(技师)的人才;

第三档15万元每套,对应的是具有全日制硕士研究生学历,或者副高级专业技术资格,或者国家一级职业资格(高级技师)的人才;

第四档20万元每套,对应的是具有全日制博士研究生学历,或者正高级专业技术资格的人才。但每套补贴均不超过其成交价格的12% 。

金坛高新技术创业服务中心 刘旭辉

将有利的推动我们的企业未来在人才引进、培养,为我们未来经济开发区的高质量发展、高速度增长提供强有力的保障。

下一步

区人才办还将开展系列宣讲工作

深入企业为人才解读相关政策

“招才”更要“留才” 金坛重金引人才

 

金坛区人才工作领导小组办公室 刘剑

这次我们的人才政策宣讲将覆盖全区各个重点板块,主要为广大企业人才解读我区最新的人才落户政策和人才购房补贴政策,鼓励各类人才扎根金坛创新创业。

据了解,此次“金沙英才宣传月”活动从人才政策宣讲开始,未来还将重点宣传人才典型事迹、人才企业典型事迹、金坛籍学子联谊活动等等。


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