2019年常州市公安局武进分局公开招聘警务辅助人员简章

为进一步加强公安工作建设，经研究，常州市公安局武进分局决定公开招聘警务辅助人员20名。现就招聘事项制定简章如下：

一、招聘条件

1、政治可靠，作风正派，责任心强，自愿从事公安警务辅助工作；

2、常武地区户籍；

3、年龄35周岁以下（1984年8月6日后出生），男性，身高1.68米（含）以上；

4、身体健康，五官端正，校正视力不低于5.0，无残疾，无口吃，无色盲、色弱，无重听，无纹身，身体裸露部位无明显疤痕、色素癍，无传染性疾病；

5、有下列情形之一的，不予聘用：

（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（2）曾被行政拘留、收容教育、强制隔离戒毒等限制人身自由治安处罚的；

（3）曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

（4）有较为严重的个人不良信用记录的；

（5）本人家庭成员或近亲属被判处死刑或者正在服刑的；

（6）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（7）不适合从事警务辅助工作的其他情形。

二、招聘程序和方法

（一）报名及资格初审。采取现场报名方式进行。报名时间自简章发布之日起开始，人员招满结束。报名地点：常州市公安局武进分局科教城派出所（武进区科教城常武中路18号）。

报名注意事项：

（1）报名人员根据岗位要求如实填写《常州市公安局武进分局公开招聘警务辅助人员报名表》。凡弄虚作假，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

（2）报名时需提供下列材料：①本人身份证、户口簿、毕业证书（大专及以上学历需进行网上学历验证，请自行登录中国高等教育学生信息网，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印后交验）和报考岗位需要的资格证书（均要求提供原件和复印件）;②近期2寸免冠彩照3张。

（3）报名后由现场工作人员对照招聘基本条件和岗位要求进行资格初审。

（二）面试

面试采用结构化面试方式进行。重点考察应聘人员思想状况、组织应变能力、处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。面试成绩60分为合格，面试时间另行通知。

（三）体检

对面试合格者，根据面试成绩从高分到低分按照1:1比例确定拟参加体检人员名单，如有体检不合格者，按考生面试成绩依次替补。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，统一到指定医疗机构参加体检。

（四）综合考核

对体检合格者进行综合考核。

三、聘后管理与待遇

聘用人员按照《武进区公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》进行管理，实行劳务派遣，并签订劳动合同。试用期满经考核合格后，辅警经费按照人均每年6万元（含工资、五险一金等）核拨，具体薪酬由各用工单位根据考核结果发放。

被聘用人员与原单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。聘用人员自行办理就业失业登记证。

四、纪律监督

在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃。报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。

本次公开招聘接受区纪委第九派驻纪检组和社会监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。咨询电话：科教城派出所张警官83050621、杨队长13506124060。监督电话：0519—81992076。

五、本简章由常州市公安局武进分局负责解释。

常州市公安局武进分局

2019年8月6日