虞山镇完成完成农保转接城保人员6500多人

虞山镇全面加快推进城镇社会保险工作，逐级分解目标任务，狠抓工作推进落实，截至9月底，全镇完成农保转接城保人员6500多人，提前完成全年农保转接城保工作目标任务。
　　
虞山镇高度重视农保转接城保工作，作为进一步建立城乡一体的社会保障体系、加强农村居民保障的惠民工程来抓，对全镇农转城目标任务分解细化。镇政府、各管理区明确工作职责，与村（社区）签订“加快推进农转城工作目标责任书”，将目标任务落实到村（社区），将责任落实到村（社区）干部和劳动所工作人员及协管员，把村（社区）作为农转城工作第一责任单位，形成一级抓一级的工作责任制。镇政府、各管理区定期召开工作例会，根据农转城工作进展情况集思广益，积极建言献策，针对具体情况，调整工作思路，确保农转城进程的稳步推进。镇财政还拿出专项资金，制定农转城工作奖励办法，对工作成效突出的组织、个人给予一定奖励。镇劳动保障所组织动员、培训，向工作在一线的劳动所工作人员、村（社区）干部和协管员传达上级精神、传授业务知识、交流工作技巧、开展案例讨论、解决难点问题。

各管理区抓好政策宣传工作，创新宣传手段，使工作人员熟悉掌握政策、融会贯通，对参保人员进行有针对性的面对面宣传，讲清农转城政策给老百姓带来的实惠，调动农转城对象的主动性和积极性。各管理区定期或不定期组织劳动保障协管员进行政策业务相关知识培训，提高协管员的业务素质，收集整理部分农转城的典型案例，利用夜间前往农户家进行上门服务，向群众宣传农转城的好处和长远利益，还及时印发农转城告知书发到各家各户，详细列清其个人农保缴费月数、征地置换城保月数、补差月数、全额补缴月数和补缴总金额，使农村居民对缴费情况一目了然。各村（社区）选出有一定文化且威信较高的居民作为重点对象，配合宣讲好优惠政策，通过黑板报、宣传栏等公共信息途径把政策办法、长远利益进行宣传普及。镇劳动所定期将城保扩面进展情况进行通报，方便各管理区和村（社区）及时掌握进展情况，调整工作措施。相继推出“5+2”（工作日加双休日）、“白加黑”（白天加晚上）等工作机制，为参保群众提供优质高效的服务。琴湖、方塔、莫城等管理区还推行劳动所工作人员与村（社区）结对，每人负责2个村（社区），各劳动所工作人员联合协管员做到与农转城对象见面率达100%，在全镇范围内形成学、帮、比、超的良好工作氛围。

在农转城业务的办理上，劳动所工作人员主动开展人性化服务，全程代办，劳动保障协管员逐户上门发放农转城转接表，进行一对一讲解。各管理区及村（社区）认真分析各类人员，制定不同的“套餐”方案，让有条件的纯农户人员一次性办理农转城补差、接工龄手续，对有意愿但家庭经济条件困难人员实行到龄后办理延续缴费，对弱势人员由劳动保障协管员主动联系企业，鼓励企业吸纳就业，为企业办理享受有关的社保补贴、残疾人保障金等优惠政策手续。同时创新思路，通过党员结对帮扶、动员企业帮扶、担保贷款、贴息借贷等多种方式，切实有效解决“农保转城保”所需资金，帮助农村居民早日进入城保保障网。针对在单位就业的农转城对象，通过劳动所与企业进行积极沟通，同时由监察大队配合监督，督促用人单位为企业农保人员办理转接城保工作。