金坛区召开新时代“金沙英才计划”政策推介会

2022-01-14 18:52 浏览人数:1169次 来源:金沙英才

 金坛区召开新时代“金沙英才计划”政策推介会

为深入贯彻中央、省委人才工作会议精神和常州“532”发展战略,进一步优化全区人才创新创业发展环境,1月13日下午,金坛区召开“新时代‘金沙英才计划’政策推介会暨‘金礼遇·才无忧’智慧数据平台上线仪式”,区委常委、组织部部长王海波出席活动并致辞。

金坛区召开新时代“金沙英才计划”政策推介会

发展是第一要务、创新是第一动力、人才是第一资源。当今世界,人才是一个城市创新发展新的重要“标志”,当前,金坛正处在长三角一体化发展战略全面实施、g60科创走廊加速延伸、太湖湾科创带蓬勃发展的黄金时期,全面落实常州“532”发展战略,推进“五大行动”,坚决扛起“两湖”创新区主战场重任,奋力开创“美丽常州金坛样板”建设新局面,亟需各领域的高层次人才作支撑。

金坛区召开新时代“金沙英才计划”政策推介会

新时代“金沙英才计划”政策主要涵盖了四大部分共20项内容:

一      真金白银加快引才聚才

对顶尖人才(团队)给予最高1亿元综合性支持;对领军型人才给予最高200万元创业资助;对技能人才给予最高1万元一次性奖励;对青年人才连续3年给予最高800元/月生活补贴、最高1200元/月租房补贴和最高25万元一次性安家补贴;对乡土人才,给予最高1万元奖励;对全年应纳税所得额超过30万元的高薪酬人才,纳入“金礼遇·才无忧”高层次人才服务体系,并给予个税返还。

二     五湖四海构建引才矩阵

鼓励中介引才、资本引才、以才引才等,给予机构和个人最高50万元引才奖励;对建立高校毕业生引才工作站的,给予最高50万元工作补贴;对建立劳务协作基地的,给予最高5万元运营补贴和最高15万元培训补贴;对组织创新创业大赛、产业论坛、项目路演的,给予最高10万元工作补贴。

三    建强载体打造圆梦舞台

推动“华罗庚创新中心”产业科创体系建设,对建设企业研究院的,给予最高1000万元支持;对建设的企业重点实验室,给予最高200万元支持;对各类专业性服务机构,给予最高100万元奖励;对建设离岸创新中心的,给予最高100万元奖励;对板块建设人才服务功能区的,给予最高200万元的一次性奖励。

四     真心实意优化服务保障

实施“人才优居工程”,通过构建“定向限价房”“共有产权房”“安家补贴”等覆盖人才发展全生命周期的优居保障链条,充分满足人才个性化需求;优化人才公寓建设,全区人才公寓保有量突破1万套,新建项目超8000套;上线智慧数据平台,优化各项人才服务举措;完善人才评价和荣誉体系,健全容错纠错机制,努力营造近悦远来人才生态。

与之前政策相比,此次人才新政呈现出四大鲜明特点:一是系统集成更完备,新政涵盖了引人才、拓渠道、搭平台、优服务等人才引育的全流程鼓励和支持办法,体系性更强、集成度更广。二是覆盖对象更全面,新政适用于金坛引进和培育的高端领军人才、经营管理人才、产业技能人才等各领域高层次人才,既支持新引进人才,也鼓励本土培育人才。三是支持鼓励更精准,新政经过与省内外先进地区人才政策对比权衡、综合考量后制定,充分考虑了不同人才群体的需求和标准,做到对象精准、支持精准、力度精准,确保真金白银赢得真才实效。四是服务体验更便捷,优化升级“金礼遇·才无忧”人才服务二十条内容,实现居住落户、创业资讯、教育医疗、康养旅游等个性化服务“一网通办”。

金坛区召开新时代“金沙英才计划”政策推介会

魅力金沙、活力无限。当前,金坛正着力打造最美新城区、最强增长极,加快集聚“两湖”创新区发展的智力引擎,此次人才新政推介会,是金坛将政策福利“送出去”、将人才项目“引进来”的生动实践,通过展示金坛优越的创新创业环境和鲜明的政策支持力度,向八方英才才伸出“橄榄枝”、发出“邀请函”,热忱欢迎广大人才来这片热土上实现理想抱负、创造人生价值,对构建地区更加科学高效的人才引育机制,激发新一轮人才磅礴发展将具有重要意义。

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